About this role

Dyrektor ds. Marketingu (CMO) BLUEBINARY Daily tasks: - Tworzenie i egzekucja strategii: Odpowiadasz za całościową strategię marketingową firmy (Growth, Brand, Performance). Łączysz kropki między influencer marketingiem, kampaniami płatnymi, SEO, PR, Social Media oraz działaniami retencyjnymi . - Zarządzanie budżetem i ROI: Zarządzasz globalnym budżetem marketingowym jak inwestycją. Optymalizujesz alokację środków między kanałami, aby maksymalizować LTV klientów i kontrolować Blended CAC.

- Pozycjonowanie marki i ekspansja: Definiujesz strategię komunikacji na nowych rynkach. Przestawiasz fokus organizacji z działań reaktywnych na długoterminowe planowanie obecności marki w świadomości graczy. - Zarządzanie strukturą marketingową: Bierzesz pod skrzydła liderów poszczególnych podzespołów. Pomagasz im w codziennym rozwoju, dbasz o bezbłędną komunikację wewnętrzną i zewnętrzną. - Wdrażanie standardów i procesów: Tworzysz ramy operacyjne, procesy negocjacyjne i szablony, które ułatwiają skalowanie działań marketingowych bez Twojego ciągłego zaangażowania operacyjnego.

- Budowanie samodzielności zespołów: Przekazujesz liderom pełną odpowiedzialność za budżety średniego szczebla (np. poprzez "Księgi Stawek" w influencer marketingu czy widełki CPS/CPA w performance), aby zespoły mogły działać zwinnie i podejmować decyzje autonomicznie. - Kampanie strategiczne: Osobiście nadzorujesz i domykasz kluczowe, wielomilionowe partnerstwa strategiczne, kontrakty z topowymi ambasadorami, teamami esportowymi czy liderami opinii sceny CS-a/gamingowej.

Musts: Marketing, Analityka, iGaming Kim jesteś? Masz doświadczenie jako CMO lub Marketing Director: Posiadasz udokumentowane sukcesy w zarządzaniu rozproszonymi, interdyscyplinarnymi zespołami marketingowymi (Brand, Performance, Content). Szukamy lidera z wizją, nie koordynatora. Łączysz kreację z twardą analityką: Nie patrzysz tylko na "zasięgi". Decyzje podejmujesz na podstawie danych, doskonale operując wskaźnikami biznesowymi (CPA, ROI, FTD, LTV, marżowość).

Znasz branżę od podszewki (iGaming): Czujesz specyfikę świata gamingu i esportu. Rozumiesz mechanizmy rządzące społecznością graczy (szczególnie wokół CS-a) oraz wiesz, jak budować z nimi autentyczny dialog. Myślisz produktowo i biznesowo: Rozumiesz pełen lejek marketingowy i potrafisz zsynchronizować marketing z celami biznesowymi całej spółki oraz blisko współpracować z zarządem. Stawiasz na kulturę relacji i transparencję: Masz bardzo wysoką kulturę biznesową, potrafisz budować autorytet wewnątrz firmy oraz silne partnerstwa na zewnątrz.

Działasz proaktywnie i procesowo: Zamiast szukać wymówek, szukasz rozwiązań. Potrafisz szybko zmapować rynek, wyciągnąć rzetelne wnioski i przełożyć je na plan działania. Dołącz do zespołu, który tworzy globalne kampanie i buduje silne marki na całym świecie. Rozwijamy projekty z branży iGamingu, miksując kreatywność z technologią, nieszablonowym contentem i twardą analityką. Nie szukamy „samotnego strzelca” ani managera, który chce tylko nadzorować projekty.

Szukamy prawdziwego stratega, wizjonera i mentora, który doskonale rozumie cyfrowy ekosystem (ze szczególnym uwzględnieniem platform Twitch, Kick, YouTube oraz sceny gamingowej/CS-a), ale potrafi zarządzać marketingiem z lotu ptaka. Jako CMO weźmiesz pełną odpowiedzialność za globalną strategię marketingową firmy, poukładasz procesy cross-działowe i poprowadzisz nasz zespół do realizacji ambitnych celów biznesowych. Co oferujemy? Wynagrodzenie: 22 000 – 32 000 zł netto na umowie B2B 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony.

Pracę w pełni zdalną. Premie za wyniki i zaangażowanie. Doceniamy proaktywność - wysokie zaangażowanie i realne wyniki przekładają się bezpośrednio na Twój bonus finansowy. Laptop MacBook. Dofinansowanie do home office: zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom. Budżet szkoleniowy: zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a.

Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń, to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania.

Multisport. Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika, Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły: jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć.

Source listing: nofluffjobs_main