← All jobs

EU remote

Frontend Developer (React.js, Next.js)

ITFS Sp. z o.o.Warszawa, Poland

About this role

Frontend Developer (React.js, Next.js) ITFS Sp. z o.o. Daily tasks: - Tworzenie komponentów wielokrotnego użytku o wysokiej jakości przy użyciu React oraz TypeScript, wykorzystywanych w pluginach i wewnętrznych narzędziach, - Ścisła współpraca z inżynierami backendowymi w celu integracji z API płatnościowymi i finansowymi, - Zapewnienie wydajności, dostępności i responsywności pluginu na stronach internetowych partnerów, - Dbane o jakość kodu poprzez testowanie, przeglądy kodu oraz czystą architekturę, - Praca w metodyce Scrum w dwutygodniowych sprintach z wykorzystaniem narzędzi Atlassian, - Bliska współpraca z Product Ownerem w celu doprecyzowywania wymagań, - Utrzymywanie motywacji do nauki i dzielenie się wiedzą z zespołem.

Musts: React, TypeScript, Next.js, Tailwind, CSS, Bitbucket, Git, REST API, JSON, Figma, Jira Wymagania: Min 6 lat doświadczenia w roli Frontend Developera, Zaawansowana znajomość React.js, TypeScript, Next.js, Znajomość T ailwind CSS 3 , Bitbucket , Git , REST APIs / JSON , Znajomość narzędzi: Figma , Jira , Confluence Inicjatywa i samodzielność w rozwiązywaniu problemów, Silne umiejętności pracy zespołowej i komunikacyjne, Nastawienie na eksperymentowanie i proponowanie innowacyjnych rozwiązań, Preferowane doświadczenie w branży FinTech, bankowej, finansowej, Znajomość języka angielskiego na poziomie min.

B2+ . Mile widziane: Znajomość specyfiki produktów finansowych, Znajomość Node.js na potrzeby tworzenia narzędzi, prostych zadań backendowych lub wzorców BFF, Znajomość procesów CI/CD, np. TeamCity , Doświadczenie z Postman lub pokrewnymi do pracy z API, Doświadczenie w budowaniu osadzanych widgetów, pluginów lub SDK dla partnerów. Miejsce pracy: praca hybrydowa (Warszawa) w wymiarze 1 dzień pracy z biura co 2 tygodnie Start: ASAP (preferowany max 30 dniowy okres wypowiedzenia) Forma współpracy: B2B z ITFS Stawka: do 135 PLN netto + VAT/h - w zależności od doświadczenia Proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna z ITFS (ok.

20 min.) → Rozmowa techniczna → Rozmowa HRowa → Spotkanie z zespołem → decyzja

Source listing: nofluffjobs_main