About this role

IT Product Owner Antal Daily tasks: - Tworzenie i utrzymywanie wizji oraz roadmapy produktu. - Zarządzanie backlogiem, priorytetyzacją i przejrzystością wymagań. - Prowadzenie discovery, analiza potrzeb użytkowników, warsztaty. - Podejmowanie decyzji produktowych i zarządzanie trade‑offami. - Monitorowanie postępu prac oraz wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań. - Współpraca z interesariuszami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu.

- Współpraca z zespołami IT, uwzględnianie ograniczeń technologicznych. - Projektowanie i analiza metryk produktowych (TTM, ROI, KPI, OKR, NPS). - Odpowiedzialność za wdrożenia produktów end‑to‑end. Musts: User stories, Jira, Confluence, PSPO II, R, API Doświadczenie jako Product Owner i bardzo dobra znajomość Scrum. Umiejętność pisania kompletnych User Stories i dzielenia wymagań na releasowalne elementy. Zaawansowana praca z backlogiem i priorytetyzacją opartą o wartość.

Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej. Znajomość Jira, Confluence, Miro. Certyfikaty Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważne). Bardzo dobra znajomość technologii (systemy, API, integracje). Doświadczenie w prowadzeniu discovery. Wdrożenie min. 3 produktów komercyjnych (w tym 1 ubezpieczeniowy). Umiejętność pracy z oporem, zarządzania zmianą i rozwiązywania konfliktów. Znajomość języka angielskiego min. B2. Gotowość do świadczenia usług w Warszawie (3 dni stacjonarnie).

Mile widziane Współpraca z UX i znajomość procesów projektowych. Podstawy SQL/logów. Umiejętność facylitacji warsztatów. Znajomość GA4 lub podobnych narzędzi. Doświadczenie w eksperymentach A/B i optymalizacji konwersji. Zaawansowane certyfikaty Agile/Scaling. Wykorzystanie AI w pracy z backlogiem i produktem. Poszukujemy Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój produktu end‑to‑end, współpracę z zespołami IT i biznesu oraz prowadzenie działań discovery.

Rola obejmuje zarządzanie backlogiem, priorytetyzacją, metrykami produktowymi oraz podejmowanie decyzji w oparciu o wartość biznesową i potrzeby użytkowników. Co oferujemy Stabilną współpracę w dużej organizacji. Model mieszany: 3 dni z biura w Warszawie, 2 dni zdalnie. Jasne zasady współpracy i przejrzyste procesy. Pracę przy produktach o dużej skali i znaczeniu biznesowym. Współpracę z doświadczonymi zespołami IT i biznesu.

Pakiet medyczny Luxmed oraz karta Multisport.

Source listing: nofluffjobs_main