About this role

Java Technical Leader Scalo Daily tasks: - Analizowanie wymagań i współtworzenie ich przekształcania w zadania techniczne we współpracy z analitykiem biznesowym, - Proponowanie rozwiązań technicznych i kwestionowanie ich w razie potrzeby - Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej i architektonicznej - Wdrażanie funkcjonalności zgodnie z kryteriami akceptacji - Przestrzeganie aktualnych standardów architektury, bezpieczeństwa, jakości i dokumentacji - Przeprowadzanie testów jednostkowych i integracyjnych, wspieranych przez szersze testy przeprowadzane przez analityków ds.

zapewnienia jakości - Dbanie o to, by zespół miał jasne zrozumienie zakresu technicznego i funkcjonalnego - Bycie na bieżąco z ewolucją technologii - Proponowanie usprawnień w organizacji pracy - Definiowanie potrzeb w zakresie konfiguracji i środowiska technicznego - Obsługa konserwacji korygującej i ewolucyjnej komponentów - Wspieranie weekendowych wydań i zapewnianie stabilności środowiska produkcyjnego (wsparcie L3) - Praca w modelu hybrydowym 3x w tygodniu z biura w Warszawie - Stawka do 190 pln net+vat/h Musts: Java, Spring, Boot, Git, Kubernetes, Jenkins, RabbitMQ, PostgreSQL Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: Masz kilkuletnie doświadczenie jako Java Developer lub Software Engineer Posiadasz doświadczenie w roli technicznego lidera lub mentora Dobrze znasz Java 17+, Spring Boot oraz Git Masz doświadczenie w pracy z architekturą systemów rozproszonych lub mikroserwisowych Znasz narzędzia takie jak Kubernetes, Jenkins, RabbitMQ lub bazy PostgreSQL (mile widziane) Potrafisz analizować wymagania i proponować rozwiązania techniczne Jesteś gotowy/a kwestionować i ulepszać istniejące rozwiązania architektoniczne Cenisz pracę zespołową i dzielenie się wiedzą Jesteś otwarty/a na rozwój i nowe technologie Jesteś dostępny/a do wsparcia wdrożeń w weekendy (sporadycznie) Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! Co dla Ciebie mamy: Stabilna współpraca Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami.

Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt Ambasadorzy SCALO Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych Budowanie marki osobistej Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób Benefit box Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort Program poleceń Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus.

Win–win w najczystszej postaci Integracje i wydarzenia firmowe Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły

Source listing: nofluffjobs_main