About this role

Młodszy Koordynator Projektów IT imset Daily tasks: - wsparcie Project Managerów w codziennej organizacji pracy zespołów projektowych, - aktualizowanie zadań, statusów i harmonogramów w Jira, - monitorowanie realizacji zadań, terminów i zależności, - przygotowywanie podsumowań, raportów i notatek ze spotkań, - kontakt z programistami, testerami, projektantami UX/UI oraz innymi członkami zespołu, - wsparcie w bieżącej komunikacji z klientami, - przygotowywanie i porządkowanie materiałów przekazywanych klientom, - wsparcie przy publikacji i aktualizacji treści w systemach CMS, między innymi Sulu i WordPress, - pomoc w organizacji testów, odbiorów i wdrożeń, Musts: Jira Szukamy osoby, która: zna Jira lub inne narzędzie do zarządzania projektami, bardzo dobrze organizuje swoją pracę, potrafi pilnować terminów i kilku równoległych zadań, jest dokładna, odpowiedzialna i zwraca uwagę na szczegóły, potrafi przygotować estetyczną prezentację, dokument lub zestawienie, interesuje się branżą IT, stronami internetowymi i nowymi technologiami, Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z systemami CMS, takimi jak Sulu, WordPress lub podobne, doświadczenie w software house, agencji interaktywnej lub firmie technologicznej, O nas IMSET to firma technologiczna realizująca projekty internetowe, mobilne i informatyczne dla klientów z różnych branż.

Poszukujemy osoby, która będzie wspierać Project Managerów w codziennej organizacji i realizacji projektów prowadzonych dla zewnętrznych klientów IMSET. To stanowisko dla osoby dobrze zorganizowanej, dokładnej i zainteresowanej rozwojem w obszarze zarządzania projektami IT. Co oferujemy? możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia przy projektach IT realizowanych dla klientów zewnętrznych, bezpośrednią współpracę z doświadczonymi Project Managerami, wsparcie programistów, testerów, projektantów UX/UI, analityków i DevOps, jasno określoną możliwość rozwoju w kierunku Project Managera, pracę przy różnorodnych projektach internetowych, mobilnych i informatycznych, dużą samodzielność wraz ze wzrostem doświadczenia, pracę w trybie hybrydowym, finansowanie szkoleń i kursów, szkolenia wewnętrzne i wymianę wiedzy w zespole.

Source listing: nofluffjobs_main