About this role

Senior Automation QA Engineer Euvic S.A. Daily tasks: - Projektowanie, implementacja i utrzymanie zaawansowanych testów automatycznych (E2E, integracyjnych, regresyjnych) w oparciu o Playwright i TypeScript - Współpraca z zespołem developerskim przy definiowaniu strategii testowania dla nowych funkcjonalności platformy - Integracja testów automatycznych z pipeline CI/CD oraz monitorowanie jakości na każdym etapie wdrożenia - Analiza i raportowanie wyników testów, identyfikacja obszarów ryzyka i rekomendacje usprawnień - Udział w testowaniu funkcjonalności opartych o WebSocket i architekturę event-driven - Eksploracja i wdrażanie narzędzi AI/LLM (MCP tooling) w celu usprawnienia procesów QA - Aktywne uczestnictwo w code review i kształtowanie standardów jakości w zespole - Proaktywne zgłaszanie problemów i inicjowanie usprawnień procesów – bez czekania na zadania Musts: TypeScript, Playwright, MCP, LLM, Event Driven Architecture Powyżej 5 lat doświadczenia w roli AQA / QA Automation Engineer Biegła znajomość języka angielskiego – dokumentacja i spotkania prowadzone po angielsku Zaawansowana znajomość TypeScript Praktyczne doświadczenie z Playwright na poziomie zaawansowanym Doświadczenie z narzędziami MCP / LLM tooling Znajomość WebSocket i architektury event-driven Samodzielność i proaktywne podejście – oczekujemy inicjatywy, nie czekania na zadania Poszukujemy doświadczonego Senior AQA Engineera do udziału w rozwoju platformy e-commerce działającej w skali globalnej.

To złożony, wielowarstwowy system obsługujący miliony użytkowników – projekt łączący nowoczesną architekturę zdarzeniową, komunikację w czasie rzeczywistym oraz zaawansowane narzędzia AI/LLM. Model pracy: zdalnie Czas trwania projektu: long term Wymiar: full time Proces rekrutacji: 1 spotkanie techniczne WAŻNE INFORMACJE: W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

Pierwszy dzień pracy odbywa się w Glwicach. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.

Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Wybierz swoje benefity: System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂

Source listing: nofluffjobs_main