About this role

Starszy Konstruktor/Konstruktorka Triol Poland Daily tasks: - Rozwój nowych produktów i doskonalenie istniejących - Projektowanie elektromechanicznych szaf i obudów z blachy metalowej o różnej konfiguracji oraz z różnym stopniem ochrony zgodnie ze standardami IP i NEMA. - Opracowywanie koncepcji produktów, wykonywanie obliczeń inżynierskich (wytrzymałościowych, cieplnych, hydraulicznych) oraz dobór komponentów. - Szacowanie docelowego kosztu produktu na etapie projektowania.

- Analiza technicznych rozwiązań konkurencyjnych produktów oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących poprawy technologiczności i efektywności produkcji. - Zarządzanie zespołem inżynierów konstruktorów: przydzielanie zadań, nadzór techniczny, weryfikacja ekspercka oraz odbiór rezultatów pracy zespołu. - Industrializacja i testowanie - Nadzór autorski nad wdrażaniem produktów do produkcji oraz udział w badaniach walidacyjnych prototypów.

- Projektowanie stanowisk testowych oraz oprzyrządowania produkcyjnego. - Opracowywanie checklist testowych dla nowych produktów. - Opracowanie dokumentacji technicznej - Projektowanie mechaniczne w środowisku SolidWorks (opracowywanie nowych rozwiązań koncepcyjnych, modelowanie 3D złożonych zespołów, zarządzanie specyfikacją materiałową, tworzenie szczegółowych rysunków montażowych). - Przygotowywanie części technicznych instrukcji obsługi oraz instrukcji serwisowych dla nowych produktów.

- Proaktywne zarządzanie ryzykiem: wczesna identyfikacja ryzyk przed uruchomieniem produktu lub procesu; ograniczanie prawdopodobieństwa wad i awarii; priorytetyzacja problemów; zwiększanie niezawodności i bezpieczeństwa produktów; minimalizacja kosztów poprawek. - Wdrażanie nowych technologii, narzędzi inżynierskich i metodologii pracy w celu poprawy jakości produktów oraz efektywności zespołu. Musts: SolidWorks, Analiza wytrzymałościowa , Obliczenia cieplne, hydrauliczne Umiejętności zawodowe: 3–5 lat doświadczenia na stanowisku liderskim, takim jak Starszy Konstruktor, w środowisku inżynieryjnym/R&D; co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem konstruktorów będzie dodatkowym atutem.

Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie mechaniki, projektowania maszyn, mechatroniki lub kierunków pokrewnych. Zaawansowana znajomość oprogramowania SolidWorks (poziom profesjonalny). Umiejętność wykonywania obliczeń inżynierskich: analiza wytrzymałościowa (obowiązkowo), a także obliczenia cieplne, hydrauliczne oraz elektromagnetyczne (mile widziane). Praktyczna wiedza z zakresu technologii produkcyjnych (procesy obróbki mechanicznej, w tym toczenie i frezowanie), materiałoznawstwa oraz systemów izolacyjnych.

Kompetencje osobiste: Proaktywne podejście: umiejętność nie tylko realizacji powierzonych zadań, ale również proponowania usprawnień opartych na analizach i obliczeniach inżynierskich. Odpowiedzialność za rezultaty projektów w całym cyklu życia produktu – od koncepcji aż do wdrożenia do produkcji pilotażowej lub seryjnej. Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność efektywnej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi, w tym działami Zakupów, Produkcji, Jakości i Elektroniki.

Triol – międzynarodowy producent zaawansowanego technologicznie i innowacyjnego sprzętu: niskonapięciowych i średnionapięciowych przetworników częstotliwości, stacji sterowania sprzętem zanurzeniowym, systemów telemetrycznych i unikalnych instalacji do wydobycia ropy naftowej. Działamy na rynku elektroniki mocy od ponad 30 lat, wykonując cały zakres prac - od projektowania i produkcji urządzeń po sprzedaż i wdrożenie u klienta.

W tym czasie naszymi klientami stały się wiodące firmy z branży wydobycia ropy naftowej, budowy maszyn, przemysłu ciężkiego w Europie, USA, Kanadzie, Ameryce Łacińskiej itp.W związku z rozwojem Dyrekcji Technicznej otwarto stanowisko Starszy Konstruktor (Senior) zespołu projektowego. Benefity: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku zespołowym Możliwość opracowywania i wdrażania unikalnych, wysokowydajnych rozwiązań technicznych.

Współfinansowane przez firmę ubezpieczenie na życie oraz prywatna opieka medyczna. Dostęp do świadczeń współfinansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Rozwój kariery zawodowej i wynagrodzenie zależne od indywidualnego wkładu w rozwój firmy.

Source listing: nofluffjobs_main