About this role

Agenzia di marketing focalizzata su campagne pubblicitarie per il mercato B2B ricerca una figura da inserire nel proprio ufficio per supportare le attività legate al personale e alla crescita del team. La risorsa lavora a stretto contatto con la direzione per garantire il corretto svolgimento delle attività operative e di selezione. Attività principali: - gestione dei processi di selezione, dallo screening dei curricula alla pianificazione dei colloqui conoscitivi - supporto alla pianificazione dei percorsi di formazione interna e aggiornamento delle competenze - cura della documentazione contrattuale e delle comunicazioni interne tra i reparti - aggiornamento costante dei database aziendali con utilizzo di fogli di calcolo Excel per il monitoraggio dei dati - affiancamento nella gestione delle attività quotidiane di coordinamento e accoglienza Requisiti richiesti: - diploma di maturità - buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel per l'elaborazione dei dati - spiccata propensione alla comunicazione chiara ed efficace - capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra - disponibilità immediata per un ingresso in azienda da subito Offerta e benefit: - retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili - contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione - orario full-time, 40 ore settimanali - formazione continua e affiancamento costante - welfare aziendale e buoni pasto Sede di lavoro: Roma est

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