About this role

Contrat : Alternance (Apprentissage) Lieu : Tremblay-en-France (93) Prise de poste : Septembre 2026 Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine évolution ! Entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance afin de renforcer notre service RH et participer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines ainsi qu'à la digitalisation de nos processus.

Vous serez accompagné(e) par la Responsable RH et découvrirez l'ensemble des missions liées à la fonction RH. Vos missions Au sein du service RH, vous participerez notamment à : - Gestion administrative du personnel (embauches, contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés). - Suivi des visites médicales. - Gestion des absences (congés, arrêts de travail, accidents du travail). - Suivi des éléments variables de paie. - Suivi des titres de séjour - Intégration des nouveaux collaborateurs.

- Classement et mise à jour des dossiers du personnel. - Participation aux projets RH et à la digitalisation des outils et procédures. - Réalisation de tableaux de bord et suivi d'indicateurs RH. - Participation à la communication interne. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac +3 en Ressources Humaines. Vous êtes : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un excellent sens de la confidentialité.

À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Excel). Curieux(se), dynamique et force de proposition. Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est un plus. Ce que nous vous proposons - Une alternance riche et formatrice. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. - Une réelle montée en compétences sur l'ensemble des missions RH. - Une participation active aux projets de digitalisation du service.

- Une équipe conviviale et bienveillante. - Informations complémentaires - Contrat en alternance. - Rémunération selon la réglementation en vigueur. Poste basé à Tremblay-en-France (93). Prise de poste souhaitée : septembre 2026. Vous souhaitez développer vos compétences RH dans une entreprise dynamique où votre implication fera la différence ? Adressez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous serons ravis de vous rencontrer !

Source listing: francetravail