About this role

Groupe GESTRA - Raon l'Etape Qui sommes-nous ? GESTRA est un groupe logistique en pleine évolution, porté par une stratégie de développement ambitieuse ces dernières années. Cette dynamique de croissance s'accompagne d'enjeux RH forts, notamment liés à la nécessité de structurer, harmoniser et professionnaliser la fonction RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en support pour notre entité d'Ennery ainsi que pour celle de Raon et à ce titre vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Votre mission sera orientée vers deux missions majeures 1. Administration du personnel : - Participer à la gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, contrats.) - Assurer le suivi administratif des collaborateurs - Participer à la mise à jour des outils RH (SIRH, tableaux de suivi.) 2. Formation et développement RH : - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des formations et habilitations - Accompagner le suivi des entretiens professionnels Afin que cette période vous permette de prendre en main un projet RH de A à Z, un projet long vous sera confié permettant d'accompagner la stratégie RH du groupe.

Ce denier sera déterminé en fonction de vos appétences. Une dimension multi-sites : Vous serez amené(e) à échanger avec les différents responsables de sites et à découvrir des problématiques RH variées au sein du Groupe. Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines (Master RH) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel - Vous aimez travailler en équipe et être au contact des collaborateurs - Vous êtes curieux(se) et souhaitez développer une vision globale des ressources humaines - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) Ce que nous vous proposons : - Une expérience professionnalisante au sein d'un groupe en développement - Une réelle autonomie sur des missions RH variées - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage - La découverte des enjeux RH d'une organisation multi-sites Début du contrat : rentrée 2026 Type de contrat : apprentissage Envie de rejoindre une équipe RH dynamique et de contribuer à des projets concrets ? Envoyez-nous votre candidature !

Source listing: francetravail