About this role

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain ! Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend ! Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'une RRH site et d'experts fonctionnels. - Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié.

- Vous organisez et mettez en œuvre les recrutements et l'intégration des populations non-cadre. - Vous êtes à l'écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers. - Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales. - Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative. - Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.

- Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, - Un accompagnement en formation, - Une rémunération fixe mensuelle brute à partir de 2300 euros complétée de multiples primes : - Une prime sur objectifs versée chaque trimestre, - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager.

Source listing: francetravail