About this role

Notre client basé à Montaigu évolue dans le secteur des technologies de l'information.Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH : - Assurer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats, suivi des périodes d'essai, absences, courriers RH, mutuelle, visites médicales). - Coordonner la gestion de la paie externalisée en collectant et transmettant les éléments variables, et assurer le suivi des dossiers prévoyance, maladie et forfaits jours.

- Piloter le plan de formation et la gestion administrative des actions de développement des compétences. - Organiser et suivre les entretiens annuels, professionnels et forfaits jours. - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement des relations sociales : élections du CSE, préparation des réunions et mise à jour de la BDESE. Bac +2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en administration du personnel et gestion RH, idéalement en PME.

Vous maîtrisez Excel et disposez de bonnes connaissances en droit social et en gestion administrative du personnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d'un bon relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Source listing: francetravail