About this role

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un(e) Assistant(e) d'Innovation (H/F) pour son service Innovation et Animation. Le service Innovation et Animation accompagne les équipes dans la transformation de leurs pratiques, de l'émergence d'une idée jusqu'à sa mise en œuvre concrète. Il mobilise l'intelligence collective à travers des ateliers de facilitation, pour aider les services à coconstruire des solutions adaptées à leurs enjeux.

Il encourage également l'innovation participative, valorise les bonnes pratiques et crée des espaces de partage pour faire circuler les idées au sein de l'organisme. Le service contribue au déploiement d'outils numériques, à l'acculturation à l'intelligence artificielle et à l'évolution des modes de travail. Il diffuse enfin une information utile et accessible grâce aux webinaires, amphis, newsletters et ressources internes.

Le service porte également un volet animation, destiné à créer du lien, renforcer la convivialité et faire vivre le collectif au quotidien. Il conçoit et coordonne des temps forts fédérateurs, comme une initiative autour de la Fête de la musique, ou des animations adaptées aux temps de l'année : Noël, Chandeleur, Pâques ou encore rentrée des équipes. Ces rendez-vous offrent des occasions simples et inclusives de se rencontrer, de partager et de renforcer le sentiment d'appartenance.

Localisation : Toulouse Date prise de fonction : 02/11/2026 Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : entre 28 124 € et 29 509 € brut annuel (sur 14 mois) (N4A ou N4B, selon profil) + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport + horaires variables + forfait mobilité durable o Identifier des solutions innovantes sur les processus métier et support et les évaluer (benchmark, études de cas), o Collaborer sur des projets structurants pour le pôle innovation, notamment des initiatives en lien avec la transformation managériale, o Concevoir et animer des workshops en intelligence collective, o Moderniser les outils de travail, accompagner leur usage et proposer des supports d'accompagnement modernes pour des modes de travail plus collaboratifs, o Rédiger des supports (articles, bilans de projet) et valoriser les réalisations auprès des parties prenantes, o Participer activement à l'organisation des réunions avec les membres du groupe innovation (participer activement à la facilitation de groupe), o Réaliser le suivi des actions et des outils innovants (contribuer à structurer l'offre de service et la construction d'outils), o Accompagner le déploiement et l'appropriation de la plateforme interne à la branche d'intelligence artificielle générative (formations, développement de prompt, accompagnement des équipes métiers) basé sur Mistral.

o Contribuer à la communication innovante et à la conduite du changement auprès des collaborateurs de l'entreprise, o Accompagner la stratégie d'innovation de la CPAM en proposant des approches adaptées aux enjeux locaux, o Faciliter l'appropriation des solutions numériques auprès des équipes internes, o Renforcer l'impact des projets par des outils no-code ou des méthodes de facilitation avancées.. - facilitateur débutant - capacité de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles - méthodes d'innovation participative pour identifier les innovations de l'entreprise - IA et les outils bureautiques - projets transverses dans leur globalité en faisant preuve d'initiatives - dynamisme, rigueur et sens du relationnel et du service Formation exigée : Master ou équivalent Expérience : souhaitée dans le domaine de l'innovation, du management, du design de service ou de l'ingénierie e-santé Postulez via lasecurecrute.fr (CV et lettre de motivation) Date limite des candidatures : 31/08/2026 Processus recrutement : 2 entretiens 09/09 et 14/09/2026

Source listing: francetravail