About this role

Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, en charge des Ressources Humaines et de la démarche Solidaire et Responsable, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur des missions polyvalentes d'Administration du Personnel : Gestion administrative des salariés (de l'entrée à la sortie) - Mise à jour et tenue des dossiers du personnel - Elaboration des contrats de travail, avenants, DPAE et attestations diverses - Accueil des salariés - Gestion des affiliations et radiations aux contrats collectifs de prévoyance, de retraite et de mutuelle - Gestion du 1% logement - Préparation des documents de fin de contrat Réalisation des paies - saisie et contrôle des éléments variables de paie, informations aux salariés...

(360 paies mensuelles moyennes) - Assurer la liaison avec les équipes comptabilité afin d'assurer l'exactitude des paiements de salaires et cotisations sociales, - Gestion des congés/absences (attestations de salaire, suivi des remboursements IJSS et des indemnités complémentaires versées par la prévoyance) Ce que nous vous offrons - Un poste polyvalent et porteur de sens ; - Un environnement dynamique et à taille humaine ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Des avantages CSE ; - Un self à tarif préférentiel ; - L'accès aux équipements sportifs de l'Institut (piscine, gymnase) durant la pause déjeuner ; - Un cadre de travail verdoyant et engagé.

Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative d'environ 2 ans sur un d'assistante paye. CDD - Temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026. Prolongation possible selon l'avancée du projet

Source listing: francetravail