About this role

Garantir a condução eficiente da jornada do cliente, atuando de forma integrada com as áreas Comercial, Contratos, Implantação,Suporte, Produção, Operações e Faturamento, assegurando qualidade, cumprimento de prazos. Principais Responsabilidades: Acompanhar o cliente durante todo o fluxo desde a negociação avançada até o primeiro faturamento. Gerenciar chamados e atividades nos sistemas corporativos (Jira, CRM, Teams, entre outros).

Validar a regularização contratual e acompanhar pendências documentais. Monitorar o andamento das consignatárias e contratos relacionados ao processo. Acompanhar projetos de implantação, treinamentos, layouts, automações e importação de dados. Atuar como facilitador entre as áreas envolvidas, removendo impedimentos e identificando riscos. Monitorar SLAs e garantir o cumprimento dos prazos de cada etapa. Acompanhar a estabilização e a entrada em produção dos clientes.

Validar o primeiro processamento e o primeiro faturamento. Elaborar relatórios, apresentações e indicadores de desempenho. Conduzir reuniões de acompanhamento com clientes internos e áreas parceiras. Participar de iniciativas de melhoria contínua e otimização dos processos. Ensino superior completo ou cursando (desejável) Pacote Office/Excel avançado, Jira ou ferramentas de gestão de chamados. CRM. Conhecimento em indicadores e SLAs.

Mapeamento e melhoria de processos. Elaboração de relatórios executivos. Vivência com gestão de processos ou projetos. Experiência em atendimento a clientes internos. Experiência com acompanhamento operacional e indicadores. Competências Comportamentais Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Proatividade. Capacidade analítica. Gestão de prioridades. Trabalho em equipe. Senso de urgência. Adaptabilidade.

Negociação e gestão de conflitos. Foco em resultados. Orientação ao cliente. Indicadores de Qualidade da Função Tempo médio entre assinatura do contrato e faturamento. Cumprimento dos SLAs A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor.

Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros.

A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros.

Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

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