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CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE - H/F

44 - Saint-Herblain

About this role

Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en communication, marketing digital, ou équivalent. Candidature à transmettre avec : CV Lettre de motivation Portfolio (si disponible) Pourquoi tu vas adorer cette alternance chez nous ? Tu développes ta créativité : idées de posts, campagnes originales, visuels percutants... ton imagination est un vrai atout Tu vois l'impact de ton travail : quand un post buzz, qu'une opération cartonne ou qu'un visuel attire l'oeil, c'est grâce à toi Tu apprends à t'adresser à différents publics : clients, collaborateurs, partenaires...

tu développes ton adaptabilité Et surtout, tu racontes une histoire : celle de l'entreprise, des produits, des équipes... et tu la rends inspirante https://www.instagram.com/leclercatlantis/?hl=fr Ta mission au quotidien : Community Management Animer les réseaux sociaux de l'enseigne (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok...) en cohérence avec notre stratégie digitale et ligne éditoriale Gérer et modérer les communautés : répondre aux commentaires et messages privés, créer une interaction régulière avec les abonnés Développer des stratégies d'engagement et de fidélisation Réaliser une veille active sur les tendances Création de contenu Produire des contenus visuels et éditoriaux créatifs et adaptés à chaque plateforme (posts, stories, vidéos, reels, newsletters...) Adapter les formats et les messages selon les cibles et canaux Suivre les tendances et bonnes pratiques pour accroître la visibilité de la marque Collaborer ponctuellement avec des prestataires externes (graphistes, vidéastes, influenceurs) Communication interne & événementiel Créer et diffuser des supports de communication interne (affichage, contenus RH, etc.) Contribuer à l'organisation et à la promotion des événements internes et externes : séminaires, journées d'intégration, animations...

Les avantages : Remises dans nos boutiques partenaires d'Atlantis (Decathlon, Mc Donald's, Levis, Quater back, etc) ; Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 800EUR mensuel hors livre, hors carburant Pauses payées ; Participation légale doublée ; Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ; Parcours d'intégration et de formation ; Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ; Prise en charge des titres transports ; Congés supplémentaires pour ancienneté ;

Source listing: francetravail