About this role

L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc » Missions principales : 1. Pilotage budgétaire et financier : - Participation à l'élaboration, à la coordination et au suivi : De l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et DM (Décision modificative) Du PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel) - Exécution budgétaire : Suivi des crédits Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé Contrôle de la paie en fonction de l'EPRD Garantie de la sincérité budgétaire et du respect des équilibres financier - Construction et suivi financier des programmes d'investissement : Travaux Équipements médicaux et techniques Suivi des financements : subventions, emprunts, dotations spécifiques Suivi des recettes et des dépenses - Élaboration d'outils d'aide à la décision : Indicateurs de suivi budgétaire Production de requête et tableaux de bords permettant l'analyse financière Faire remonter les écarts éventuels 2.

Production des documents financiers et réglementaires : - Élaboration des documents financiers obligatoires : RIA (Rapport d'Informations Budgétaires et Financières), tableaux annexes et états de suivi nécessaires, décisions modificatives PGFP et EPRD à saisir pour le dépôt sur ANCRE ERRD et EPCP à saisir pour le dépôt auprès de la CNSA Retraitement comptable (RTC) Aide à l'élaboration des rapports financiers à destination des instances (CSE, CME, Conseil de surveillance, etc.) et à la préparation des présentations Lien hiérarchique : directrice adjointe Liens fonctionnels principaux : chargée des finances et des achats, services administratifs, services de soins, Trésorerie Profil recherché : Bac +2/3 minimum en gestion, finances, comptabilité Une première expérience dans un service financier ou en contrôle gestion d'un établissement hospitalier ou médico-social serait fortement appréciée.

Compétences : Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) Utilisation du logiciel ELAP (mais pas obligatoire) Comptabilité hospitalière Extraction de requêtes Tableaux de bord Savoir-être : Aptitude à effectuer des reporting et à rendre compte Qualités relationnelles/communication : écoute, discrétion Respect du secret professionnel Loyauté Conditions de travail : - Temps plein ou partiel ( 80%) - Horaires de journée - base semaine 37h30 - Congés annuels - Prime SEGUR et prime de résidence appliquées - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale - Environnement de travail agréable Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Prise de poste : 01/10/2026

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