About this role

CDD de remplacement de 7 mois Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) DESCRIPTIF DU POSTE : Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, la continuité, le développement, l'évolution et l'évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé Le lieu de mobilisation (LM) de Clermont-Ferrand développe des actions de promotion de la santé au sein d'un Centre d'Accueil et d'accompagnement à la Réduction des risques pour les usagers-ères de drogues (CAARUD).

MISSIONS : - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec ses actions. - Anime l'équipe d'intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés) impliqués dans les actions. - Supervise la préparation et la réalisation des actions. - Est chargé/e de l'évaluation de l'action ; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d'activité liés à ses actions, en lien avec les Guides Communs d'Action.

- Gère les tâches administratives liées à l'action et en assure la logistique (commandes de matériel, de documentation.). Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM) auquel elle/il est rattaché/e, et contribue à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM.

Participe à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet....). - Est chargé/e de la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi que de l'élaboration des actions/projets dont elle/il a la charge. - Fournit les éléments pour l'élaboration du budget de son action, projet ou programme, peut sur délégation du Coordinateur rechercher des nouveaux partenaires financiers.

- Veille aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : - Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité du / de la responsable de Région - Elle/il rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du / de la coordinateur / rice RELATIONS FONCTIONNELLES : - Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il/elle a la charge - Travaille en lien avec les autres salariés de l'équipe - Participation aux réunions de salariés, participation souhaitée aux évènements de la vie associative - Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise les outils bureautiques / informatiques - Capacité de prise d'initiative, de priorisation et de planification de son travail - Très bonne organisation, initiative, autonomie, réactivité - Aptitudes relationnelles, bonne communication - Très bonnes capacités à élaborer et rédiger des documents, maîtrise de Word et d'Excel - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE : - Secteur géographique d'affectation : Région Auvergne-Rhône-Alpes - Lieu de mobilisation : Clermont-Ferrand (CAARUD) - Type de contrat : CDD de remplacement - temps plein (35h) - Prise de poste souhaitée : 14/09/2026 - Durée du contrat : 7 mois - Statut : employé - Catégorie de rattachement : 4 - Rémunération : salaire de base de 2201,28€ brut + Prime Ségur de 238€ brut - 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels - Fermeture annuelle offerte entre Noël et le Jour de l'An (5 jours) - Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d'une valeur de 10 €, remboursement à 50% de l'abonnement de transport Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)

Source listing: francetravail