About this role

Formation professionnelle - Actions collectives - Secteur HCR Dans le cadre du déploiement d'actions collectives de formation destinées aux entreprises du secteur Hôtels - Cafés - Restaurants (HCR), nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) / apporteur d'affaires pour développer les inscriptions sur les régions Île-de-France (IDF) et Auvergne-Rhône-Alpes (AURA). VOTRE MISSION : Vous intervenez sur la partie commerciale et accompagnez l'entreprise jusqu'à la transmission du dossier à notre équipe administrative.

À ce titre, vous serez chargé(e) de : - prospecter et identifier des entreprises du secteur HCR susceptibles d'être intéressées par les actions de formation proposées ; - présenter les formations et leurs modalités de prise en charge ; - identifier les besoins de l'entreprise et les salariés susceptibles de participer ; - recueillir les informations nécessaires concernant l'entreprise et les salariés concernés ; - accompagner, si nécessaire, l'entreprise dans la création de son compte ; - prendre rendez-vous avec notre équipe administrative afin de finaliser l'inscription.

Notre équipe administrative prend ensuite intégralement en charge le suivi administratif du dossier. Vous n'avez donc pas à assurer la gestion administrative des dossiers, la relation avec l'OPCO, l'organisation pédagogique ou le suivi de la formation. SECTEURS GÉOGRAPHIQUES : La mission concerne les régions : - Île-de-France (IDF) - Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) La prospection peut être réalisée à distance et/ou sur le terrain.

La possibilité de se déplacer directement auprès des entreprises constitue un véritable atout. Nous recherchons des partenaires pouvant intervenir sur l'une de ces deux régions ou sur les deux, selon leur implantation, leur réseau et leur connaissance du tissu économique local. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant : - d'une expérience en prospection et développement commercial B2B ; - d'une excellente aisance relationnelle et téléphonique ; - d'une réelle autonomie dans l'organisation de son activité ; - idéalement, d'une bonne connaissance du secteur HCR et de ses interlocuteurs.

Une connaissance de la formation professionnelle et/ou des dispositifs OPCO constitue un réel atout. Les profils disposant déjà d'un réseau d'entreprises ou de décideurs dans le secteur HCR en IDF ou en AURA seront particulièrement appréciés. RÉMUNÉRATION : La mission est rémunérée exclusivement à la performance, sur la base d'une commission comprise entre 12 % et 15 % du chiffre d'affaires HT effectivement encaissé. Le taux de commission est évolutif en fonction du volume d'activité généré, selon un barème défini en amont de la collaboration.

La commission est due uniquement pour les dossiers apportés ayant donné lieu à la réalisation effective de l'action de formation et est versée après encaissement effectif de la prestation par notre organisme. Les conditions de collaboration et de rémunération pourront être amenées à évoluer en fonction des résultats obtenus, du volume d'activité généré et de la qualité de la collaboration. ORGANISATION DE LA COLLABORATION : La mission est exercée en toute autonomie, avec l'appui de notre équipe pour la présentation des actions de formation et la prise en charge administrative des entreprises intéressées.

Nous mettons à disposition les informations et supports nécessaires à la présentation des actions proposées ainsi qu'un interlocuteur administratif dédié pour reprendre les dossiers qualifiés. Démarrage rapide - potentiel de développement important sur les deux régions. Pour nous contacter, merci de nous présenter brièvement votre expérience, vos secteurs de prospection habituels, votre zone géographique d'intervention et, le cas échéant, votre connaissance du secteur HCR ou de la formation professionnelle.

Source listing: francetravail