About this role

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un(e) Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Doué-la-Fontaine Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine.

et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : -Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers -Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits -Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA -L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent -La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités et votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe -Dès votre arrivée, nous vous formons avec un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) -Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.

Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Avantages : Rémunération : part fixe + part variable collective De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) 54 jours de Congés et RTT Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs

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