About this role

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association.

Rejoignez-nous ! Vous rejoignez le Pôle Asile, au sein de la Direction Métiers (DM) composée de 39 personnes. La DM apporte un appui technique et méthodologique aux équipes de terrain et aux services centraux ; le Pôle Asile s'adresse plus particulièrement aux dispositifs chargés de l'accompagnement des personnes en demande d'asile, soit les SPADA, CADA, HUDA, SPADA et CAES (plus de 100 centres Coallia). Vous accompagnez la mise en œuvre du pacte européen sur la migration et l'asile au sein de ces dispositifs.

Dans ce cadre, le ou la conseiller-ère opérationnel-le /la juriste asile aura pour missions : - Proposer et mettre en œuvre les procédures et outils liés au pacte asile, d'assurer la veille réglementaire et législative sur les évolutions du droit d'asile, - Apporter un conseil technique aux équipes opérationnelles sur les nouvelles procédures - filtrage-screening, procédure à la frontière, nouveaux délais, - Adapter les outils au regard de ces évolutions, de concevoir et rédiger des documents techniques et des supports de formation - Animer es groupes de travail et des réunions techniques avec les partenaires internes et/ou externes sur la mise en œuvre du pacte, - Suivre et analyser les indicateurs liés à cette mise en œuvre et d'en réaliser le reporting, et de contribuer à la mise à jour du système de management de la qualité (SMI).

Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Tickets restaurants - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Source listing: francetravail