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Creative Tech - FINANCE - Business Analyst IT H/F
About this role
đȘ Vos missions principales : Pilotage de projets : Vous mĂšnerez des Ă©tudes d'opportunitĂ© et de faisabilitĂ©, rĂ©digerez des notes de cadrage et dĂ©finirez la gouvernance pour chaque projet. Conception et stratĂ©gie : Vous recueillerez les besoins des Ă©quipes, rĂ©digerez les cahiers des charges et les spĂ©cifications fonctionnelles, et participerez Ă la vĂ©rification des livrables. Accompagnement : Vous superviserez les phases de test, assurerez la recette et apporterez un soutien continu aux utilisateurs.
Communication : Vous serez en charge de l'animation des rĂ©unions pour maintenir une communication fluide entre toutes les parties prenantes. IntĂ©rĂȘt IA : AcculturĂ©(e) aux enjeux et outils de l'IA (IA gĂ©nĂ©rative, automatisation...), vous faites preuve d'un esprit d'exploration et souhaitez participer Ă la transformation digitale guidĂ©e par la technologie. Ce poste est fait pour vous si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par la gestion de projets, si vous aimez accompagner les Ă©quipes et si vous avez Ă cĆur de concevoir des solutions performantes.
đŻ Vos atouts pour nous rejoindre Formation : DiplĂŽmĂ©(e) d'un Bac+5 d'une Ă©cole de commerce, d'ingĂ©nieurs ou d'une universitĂ© spĂ©cialisĂ©e en finance. đ ExpĂ©rience : Au moins 3 ans d'expĂ©rience sur des projets technico-fonctionnels. đŒ CompĂ©tences techniques : MaĂźtrise de SQL et d'une bonne mĂ©thodologie de gestion de projet. đ» CompĂ©tences mĂ©tiers : ExpĂ©rience dans un environnement finance de marchĂ© ou banque de dĂ©tail ou assurance Savoir-ĂȘtre : Excellent sens de l'analyse et de la synthĂšse, qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et un excellent relationnel.
đ€ Langues : Anglais courant obligatoire. đŁïž Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 Ă 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d'un Ă©change avec un expert mĂ©tier - Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination.
Nous sommes convaincus que la diversitĂ© contribue Ă la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considĂ©rĂ©e indĂ©pendamment de tout critĂšre discriminatoire. đ Devoteam Creative Tech est lâĂ©quipe spĂ©cialisĂ©e dans la conception de produits et services digitaux performants et durables Ă forte valeur ajoutĂ©e. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et gĂ©nĂ©rer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans diffĂ©rents secteurs (banque, assurance, e-commerce, Ă©nergie, industrie, finance de marchĂ©, luxe et retail).
Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, rĂ©partis dans 5 tribus dâexpertises. La Tribu Finance de marchĂ© rĂ©unit 120 Business Analysts et Chefs de Projet passionnĂ©s, partageant une expertise technologique et une culture produit. Notre mission est de concevoir, rĂ©aliser et dĂ©ployer des produits digitaux performants et innovants afin dâaccompagner les institutions financiĂšres dans la rĂ©alisation de projets complexes.
Notre expertise repose sur 3 axes majeurs : đ Banque dâinvestissement et Asset Management : les processus Core Business en front, middle et back office; đ Gestion des risques : la modĂ©lisation et lâanalyse des indicateurs de risques de marchĂ©, de contrepartie et structurel; đ ConformitĂ© rĂ©glementaire : la crĂ©ation des reportings prudentiels pour les directions risques et finance et Ă destination des rĂ©gulateurs. Lien vers notre Site Internet
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