About this role

ESTANDON est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif de près de 80 salariés, qui conditionne des vins de Provence et les commercialise en France et à l'international. En plus d'être l'acteur le plus important du Var sur son secteur, l'entreprise repose sur des valeurs fortes : la place centrale de l'humain et une production responsable, intégrées à une démarche RSE. Chez ESTANDON, le développement de la marque n'est pas une fonction support.

C'est l'un des piliers stratégiques de l'entreprise depuis plus de quinze ans. Le renforcement de la culture de marque, déjà bien installée, constituera l'un des enjeux majeurs du poste. Forte de son ancrage provençal, de son savoir-faire et de sa réussite dans l'établissement de la marque ESTANDON, la coopérative aborde aujourd'hui une nouvelle étape de son développement en France et à l'international. Pour accompagner cette ambition, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) Marketing F/H, acteur clé de la stratégie d'entreprise.

Votre mission « Faire grandir la marque ESTANDON, marque du premier metteur en marché des vins de Provence » Rattaché(e) au Directeur Général, dont vous serez un partenaire quotidien dans les réflexions stratégiques de l'entreprise, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de la marque, en faisant un levier de croissance pour l'entreprise. Dans un environnement PME, vous alliez vision stratégique et exécution opérationnelle, en collaborant étroitement avec les directions commerciales (Grande Distribution, CHR, International) pour renforcer la création de demande, développer la marque sur les marchés prioritaires et accompagner l'entreprise dans sa montée en maturité marketing.

Vous managez une équipe de deux personnes en cultivant leur autonomie et leur expertise, tout en structurant une fonction marketing que vous contribuerez à construire et à faire évoluer. Vos principales responsabilités Développer la marque : Déployer une stratégie distinctive, renforcer la notoriété et la considération d'ESTANDON, piloter les investissements marketing et les partenaires agences. Accompagner le développement commercial : Travailler en partenariat avec les équipes commerciales, adopter une approche marché et consommateur, analyser les données pour identifier les opportunités de croissance.

Co-piloter avec l'équipe commerciale export le développement international de la marque : Comprendre les marchés prioritaires et construire les plans d'actions pour leur déploiement. Structurer et animer la fonction marketing : Construire et faire monter en compétences l'équipe, formaliser les processus (plan marketing, budget, développement produit), instaurer des routines de collaboration efficaces et diffuser une culture orientée marque, marché et consommateur.

Contribuer aux réflexions stratégiques de l'entreprise, tout en restant impliqué(e) dans l'opérationnel au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise où vous contribuerez à faire grandir une marque leader, au rayonnement des vins de Provence et à la construction d'une fonction marketing stratégique et à fort impact. Conditions Poste basé à Brignoles (83) avec 2 jours de télétravail par semaine. Salaire fixe brut annuel (sur 13 mois) à partir de 70 K€ + rémunération variable.

Statut cadre, mutuelle prise en charge à 100 %, accès aux activités sociales et culturelles du CSE. Issu(e) des univers spiritueux, boissons premium, bière premium ou PGC fortement orientés marque, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en marketing, idéalement au sein de groupes / PME, avec une maîtrise des fondamentaux du brand building et une capacité à analyser la performance commerciale pour en tirer des décisions business.

Vous êtes un-e « constructeur-rice » : vous avez envie de bâtir, faire évoluer l'organisation et importer les meilleures pratiques du brand building pour continuer à faire grandir la marque. Votre expérience en expansion de marque à l'internationale et votre anglais courant (niveau C1) vous permettent de conduire des présentations stratégiques, défendre des plans marketing et échanger avec des partenaires internationaux.

Critères clés de réussite Vision stratégique claire et capacité à challenger avec respect et conviction. Approche opérationnelle : vous savez mettre les mains dans l'opérationnel, parler business (chiffres, résultats, analyse marché) et allier réflexion stratégique et exécution concrète. Excellente capacité de synthèse et pédagogie pour insuffler une culture marketing et accompagner la montée en compétences de votre équipe.

Personnalité abordable et fédératrice, capable d'embarquer les équipes et de collaborer avec la direction générale, les directeurs commerciaux, l'ensemble des partenaires. Posture exigeante et pragmatique, adaptée à un environnement PME où stratégie et terrain sont indissociables. ...

Source listing: francetravail