About this role

Missions principales : Au sein de l'équipe de rééducation et en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes, l'enseignant(e) en APA conçoit, met en œuvre et évalue des programmes d'activités physiques adaptées aux capacités, aux besoins et au projet de soins des patients de Médecine / SMR et USLD et résident d'EHPAD. Son intervention contribue au maintien ou à la récupération des capacités fonctionnelles, à la prévention de la perte d'autonomie, au réentraînement à l'effort et à la reprise durable d'une activité physique, en complémentarité avec les autres professionnels de rééducation.

À ce titre, il/elle : - évalue les capacités physiques, fonctionnelles et les besoins du patient afin de proposer une prise en charge adaptée ; - conçoit et anime des séances individuelles ou collectives d'activité physique adaptée ; - poursuit le travail et la dynamique engagés à l'EHPAD en lien avec l'animatrice ; - adapte les activités à l'état de santé, aux capacités et aux objectifs définis dans le projet personnalisé de soins ; - assure le suivi et l'évaluation des progrès du patient et adapte les objectifs de prise en charge ; - contribue au réentraînement à l'effort, à la prévention des chutes, au maintien de la mobilité et de l'autonomie ; - accompagne les patients vers la reprise d'une activité physique régulière et adaptée après leur hospitalisation ; - participe aux prises en charge interdisciplinaires et aux ateliers thérapeutiques; - participe aux staffs, réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés de soins ou de vie pour l'EHPAD ; - participe à la vie institutionnelle de l'établissement (projet de service, groupes de travail.) - assure la traçabilité de ses évaluations, interventions et résultats dans le dossier patient ainsi que la cotation; - participe aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de promotion de l'activité physique ; - propose et développe des activités et projets innovants répondant aux besoins des patients/résidents et aux orientations de l'établissement ; - contribue à l'organisation et à la coordination des interventions des professionnels de rééducation ; - contribue à la fluidité des parcours et à la complémentarité des prises en charge; Une place importante laissée à l'initiative Le Centre Hospitalier du Mont-Dore souhaite donner à l'enseignant(e) en APA une véritable capacité d'initiative.

Le professionnel pourra proposer et développer de nouvelles activités, de nouveaux ateliers ou de nouveaux parcours, en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale, afin de faire évoluer l'offre de réadaptation en fonction des besoins des patients et du territoire. Profil recherché - Formation universitaire en Activité Physique Adaptée et Santé - STAPS APA-S ; - intérêt pour la réadaptation, la gériatrie et la prévention de la perte d'autonomie ; - capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - autonomie, dynamisme et capacité d'initiative ; - qualités relationnelles et pédagogiques ; - capacité à fédérer et à coordonner une équipe ; - intérêt pour le développement de nouveaux projets et de nouvelles modalités de prise en charge.

Référents décisionnels -Cadre supérieure de santé : lien hiérarchique -Cadres de Santé, Praticiens Hospitaliers : lien fonctionnel Détails du poste : Durée hebdomadaire : 35h00, de 9h à 16h30, du lundi au vendredi Salaire indicatif : mensuel brut de base de 2 259 € avec possibilité de reprise d'ancienneté et accompagnement sur diverses formations

Source listing: francetravail