About this role

Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative est constituée de deux formations (une restreinte et une plénière) et est composée de médecins, de représentants des employeurs et des agents en plénière. Elle est obligatoirement consultée par l'autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l'état de santé des agents territoriaux.

Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité de la Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions : - Instruire les dossiers du conseil médical - Participer à l'organisation des séances et en assurer le suivi pour votre secteur - Garantir les relations avec les médecins agréés - Participer à une veille juridique spécialisée - Renseigner les collectivités - Contribuer à organiser et animer des réunions collectives d'information à destination des responsables et gestionnaires RH des collectivités du département - Travailler en transversalité sur l'accompagnement des agents et des collectivités pour prévenir et gérer les inaptitudes.

Votre profil : - Diplôme bac + 3 en gestion des ressources humaines et / ou administration territoriale - Maitrise de la réglementation liée à la protection sociale dans la F.P.T. - Expérience professionnelle sur des fonctions similaires ou en gestion des ressources humaines appréciée - Aptitudes à préparer et à animer des réunions - Qualités appréciées : rigueur, autonomie, discrétion - Sujétions du poste : déplacements deux matinées par mois.

Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet. - Rémunération statutaire avec régimes indemnitaires mensuel et annuel. - Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? : Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : - Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail.

- Titres-restaurant - Participation prévoyance et mutuelle santé - Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable - Charte des valeurs - Action sociale - Démarche RSO. Modalités de candidature : - Recrutement sur le grade de rédacteur - Candidats inscrits sur liste d'aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés.

En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels. - Poste à pourvoir : octobre 2026 - Date limite de candidature : 25 août 2026. Entretien : 16 septembre 2026.

Source listing: francetravail