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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

ASS GESTION ETABL SPECIAL ADAPEI DEPT 2171 - CUISEAUX

About this role

Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE). Cette mission est la vôtre ! Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Coordination et suivi du parcours de soins d'adultes en situation de handicap - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le parcours de soins des résidents en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.

- Assurer la liaison entre les différents acteurs de soins (médecins, paramédicaux, équipes éducatives, familles, etc.). - Coordonner les interventions internes et externes pour garantir un accompagnement individualisé. - Assurer la transmission des informations essentielles à l'équipe. Prise en charge médicale et soins infirmiers d'adulte en situation de handicap - Évaluer l'état de santé des résidents et identifier leurs besoins.

- Réaliser les techniques de soins (pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes, pesées.). - Mettre en œuvre les prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements, en veillant à leur bonne administration, à l'observance thérapeutique et à l'adaptation des soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents. - Gérer les situations d'urgence et assurer une veille sanitaire.

Gestion des dispositifs médicaux et des traitements - Veille sur le circuit du médicament (contrôle piluliers, aide à la prise, sensibilisation des équipes) - Vérifier la validité des ordonnances et gérer les stocks de médicaments et matériels médicaux. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements médicaux. Prévention et accompagnement global des résidents - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé.

- Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques d'hygiène et de soins. - Favoriser l'autonomie et l'éducation thérapeutique. Participation à la dynamique institutionnelle - Développement et Gestion des Partenariats : - Identifier et établir de nouveaux partenariats. - Animer et coordonner le réseau de partenaires. - Rendre compte à la direction de la vitalité du réseau. -Amélioration Continue de la Qualité : - Proposer des axes d'amélioration pour les services et les accompagnements.

- Élaborer et mettre en œuvre des procédures visant à renforcer la sécurité des usagers. - Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.). - Gestion des Événements Indésirables : - Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et des campagnes de vaccination.- Veille et Respect des Normes/Procédures : - Assurer le respect des règles d'hygiène et les précautions standards par tous les professionnels.

- Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance. Analyse des Situations d'urgence et de Crise : - Repérer et analyser les situations de crise, notamment en cas de rupture de soins.- Mettre à jour les données nécessaires dans le dossier de l'usager. (DLU)- Participe à l'élaboration, suivi du plan bleu, des protocoles et des campagnes de vaccination. - Sensibilisation et Éducation : - Garantir la compréhension des droits des usagers.

- Promouvoir l'éducation à la santé et l'autodétermination des usagers.

Source listing: francetravail