About this role

... eine Position, inder du der Dreh- und Angelpunkt für unsere operativen und digitalen Prozesse bist? Du bist kein reiner "Verwalter", sondern ein Gestalter und Fragensteller. Du nimmst bestehende Abläufe unter die Lupe, skizzierst neue, cross-funktionale Prozesse und übersetzt die Anforderungen der Fachbereiche in klare Konzepte für unser Entwicklerteam. Deine Aufgaben im Detail: Prozessdesign & -optimierung: Du analysierst, hinterfragst und skizzierst bestehende sowie neue Geschäftsprozesse.

Schnittstellenmanagement: Du agierst als Kommunikationsbrücke zwischen der Betriebsmedizin, der Arbeitssicherheit und unserem internen IT-/Software-Team. Projektleitung: Du steuerst abteilungsübergreifende Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. Produkt-Co-Creation: Du unterstützt bei der Konzeption neuer, hybrider Dienstleistungen und digitaler Produkte und stellst sicher, dass die operativen Prozesse dahinter reibungslos funktionieren.

Anforderungsmanagement : Du übersetzt fachliche Anforderungen in logische User Stories oder Prozessflows für die IT. Fundierte Erfahrung: Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle, in der du gelernt hast, komplexe Strukturen schnell zu durchdringen. Starkes IT- & Digital-Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren können, aber du verstehst, wie Software funktioniert, wie Daten fließen und wie digitale Produkte aufgebaut sind.

Analytischer "Frage-Geist": Du besitzt die Fähigkeit, tiefer zu graben, die richtigen Fragen zu stellen und Prozesse logisch und visuell zu skizzieren. Cross Funktionales Denken: Du kannst dich schnell in die Perspektive eines Betriebsarztes, einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und eines Software-Entwicklers hineinversetzen. Kommunikationsstärke: Du moderierst Konflikte oder unterschiedliche Prioritäten zwischen Tech- und Non-Tech-Teams souverän und zielgerichtet auf Deutsch.

Branchenhintergrund: Ein Healthcare- oder Medizin-Hintergrund ist kein Muss, wichtiger ist uns deine methodische Stärke und deine Auffassungsgabe. Branchenwissen: Nicht notwendig, wir geben dir alles an die Hand, dass du schnellstmöglich fit bist! Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Zeitmodelle und die Freiheit, komplett remote von überall in Deutschland aus zu arbeiten. Erstklassige Ausstattung: Eine moderne, rein digitale Ausrüstung, mit der das Arbeiten flüssig läuft und Spaß macht.

Echte Mitgestaltung: Bei uns ist deine Meinung gefragt. Du entwickelst bestehende Prozesse aktiv weiter und baust das Team der Zukunft mit auf. Und das in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung/Gründer. Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei, sowie ein individuelles, persönliches Onboarding, damit du stressfrei bei uns ankommen kannst. Gemeinsame Momente: Regelmäßige Teamevents, bei denen wir als Freunde und Kollegen zusammenkommen.

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