About this role

Vollzeit · unbefristet · Hamburg · zum nächstmöglichen Zeitpunkt Es kommt darauf an – wo und mit wem man arbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht und mit besonderem Interesse an der Unternehmensnachfolge. In dieser Position beraten Sie anspruchsvolle nationale und internationale Mandanten bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen.

Dabei verbinden Sie rechtliche Expertise mit wirtschaftlichem Verständnis und arbeiten eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammen. Beratung nationaler und internationaler Mandanten in allen Fragen des Gesellschaftsrechts Rechtliche Begleitung von Unternehmensnachfolgen und Gesellschafterwechseln – von der ersten Strukturüberlegung bis zum Vollzug Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Unternehmenskaufverträgen, Übertragungsvereinbarungen, Gesellschaftervereinbarungen und weiteren gesellschaftsrechtlichen Vertragswerken Beratung zu Umstrukturierungen, Beteiligungen, Joint Ventures und gesellschaftsrechtlichen Reorganisationen Entwicklung passender Nachfolgestrukturen unter Berücksichtigung rechtlicher, steuerlicher und wirtschaftlicher Aspekte Direkter Kontakt zu Mandanten und sukzessive Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Mandate Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen M&A, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und weiteren Rechtsgebieten Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots im Bereich Unternehmensnachfolge Überdurchschnittliche juristische Qualifikation, insbesondere dokumentiert durch Ihre Examina Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise mit Erfahrung in der Unternehmensnachfolge oder vergleichbaren strukturierten Beratungssituationen Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an praxisnahen rechtlichen Lösungen Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten im direkten Mandantenkontakt und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, Teamgeist und Motivation zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen – mit realistischer Partnerschaftsperspektive Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter sowie Unterstützung beim Erwerb von Fachanwaltstiteln Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub Familie & Freizeit: Individuell gestaltbare Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Kommunikation: Wertschätzender Austausch auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und enger Kontakt zu den Partnern Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents Ankommen: Strukturiertes Onboarding, intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch eine Patin oder einen Paten Sonstiges: Moderne Büros, prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten und Bezuschussung des Deutschlandticke t Dorothea Besche HR Manager Talent Acquisition & Onboarding Xing LinkedIn Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected] .

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