About this role

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zur Verstärkung unseres Litigation-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für den Bereich Sanierung und Insolvenz. Ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben oder als erfahrene Rechtsanwaltsfachkraft den nächsten Schritt gehen möchten: Bei uns unterstützen Sie unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte umfassend in der Rechtsberatung und Prozessführung.

Ihr konkreter Verantwortungsbereich richtet sich nach Ihren Vorkenntnissen und entwickelt sich mit Ihrer Erfahrung weiter. Die Ein- und Ausgangspost erfassen und bearbeiten Sie im Dokumentenmanagementsystem (DMS). Bei der Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungen unterstützen Sie, insbesondere bei Stundenabrechnungen und nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Zivilprozessuale Kostenfestsetzungs- und Zwangsvollstreckungsanträge bearbeiten Sie sorgfältig.

In der Mandatsverwaltung und in der Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten wirken Sie unterstützend mit. Für die sorgfältige Pflege und Kontrolle von Fristen, unter anderem im Fristenbuch und im DMS, tragen Sie Verantwortung. Unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte unterstützen Sie bei der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Verfahren. Schriftsätze, Dokumente und Korrespondenz erstellen, bearbeiten und verwalten Sie zuverlässig.

Die Kommunikation über das besondere elektronische Anwaltspostfach (beA) bearbeiten Sie sicher und zuverlässig. Darüber hinaus übernehmen Sie Teamassistenz sowie allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben. Je nach Erfahrung und Interesse übernehmen Sie schrittweise weitere Aufgaben in der fachlichen und organisatorischen Unterstützung unseres Litigation-Teams. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie Rechtsanwaltsfachangestellte mit erster oder langjähriger Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei, im Bereich Litigation, Sanierung und Insolvenz oder in einem vergleichbaren anspruchsvollen Umfeld mit. Auch wenn Sie bisher in einem anderen Rechtsgebiet tätig waren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus – insbesondere bei Fristen, Dokumenten und vertraulichen Informationen. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, PowerPoint und Excel, sind Sie sicher. Kenntnisse in DATEV und beA sind von Vorteil. Falls Sie noch nicht mit allen Systemen gearbeitet haben, arbeiten wir Sie strukturiert ein. Freude an digitalen Arbeitsweisen und Offenheit für neue Technologien und berufliche KI-Anwendungen bringen Sie mit.

Sie kommunizieren sicher auf Deutsch; Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert. Entwicklung: Sie erhalten eine langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei. Mit zunehmender Kompetenz und entsprechend Ihren Interessen können Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen. Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt – inhaltlich, zeitlich und finanziell. Flexibilität: Ein Gleitzeitmodell, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kommunikation: Wir pflegen eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien. Und: Humor darf in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen. Teamgeist: Sie erwartet ein sympathisches, motiviertes und humorvolles Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents. Ankommen: Ein strukturiertes Onboarding, eine sehr gute Einarbeitung und eine Patin oder ein Pate erleichtern Ihnen die fachliche und soziale Integration.

Sonstiges: Freuen Sie sich auf moderne Büros in zentraler Lage, eine prozentuale Beteiligung an der Vermittlung von Mandaten sowie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets. Dorothea Besche HR Manager Talent Acquisition & Onboarding Xing LinkedIn Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected] .

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