About this role

GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir. Le groupe est présent, au travers de ses filiales, dans les secteurs du travail temporaire, de l'entretien-propreté, des espaces verts, de la sous-traitance industrielle, de l'économie circulaire, de la valorisation de déchets et de la restauration collective.

Dans le cadre de son développement GROUPE ID'EES recrute : UN(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F : Sous l'autorité du Directeur de filiale et en lien avec la Direction des Ressources Humaines du GROUPE, ses missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, intégration.) ; - Gérer les évolutions de carrières et les salaires ; - Gérer les campagnes d'entretiens annuels ; - Gérer les recrutements des salariés permanents ; - Piloter le processus formation ; - Animer les relations sociales (CSE, élections, accords d'entreprise .) ; - Superviser les procédures disciplinaires, départs négociés ; - Superviser la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, déclarations sociales, contrats de travail, .) ; - Gérer les outils de suivi et les reporting RH ; - Assurer une veille juridique et sociale ; - Garantir l'application de la réglementation sociale.

Diplômé d'un Master RH, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste généraliste RH, dans un environnement multisite. Compétences attendues : - Capacité à mener plusieurs tâches de front / organisationnelle - Capacité à animer une équipe - Sens des responsabilités - Qualités humaines et d'écoute - Autonomie, initiative et prise de décisions - Dynamisme - Intelligence relationnelle Déplacements professionnels réguliers à prévoir sur les sites (France métropolitaine) Lieu d'exercice : Paris 19ème+ déplacements quotidiens en France Métropolitaine Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible

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