About this role

You act as the primary point of contact for the AME Finance and Controlling community on IT financial topics, ensuring close alignment between regional stakeholders and the global IT organization. You coordinate and support global budgeting, forecasting, cost allocation, and financial performance management activities across AME while ensuring compliance with global standards and planning cycles. You contribute to the achievement of global financial and operational benchmarks by driving transparency, identifying improvement opportunities, and supporting local implementation initiatives across the region.

You prepare management reports, financial analyses, and decision-making materials, providing insights into cost development, resource utilization, forecast accuracy, and financial performance. You act as a regional expert and contact person for IT cost allocation and charging mechanisms, supporting stakeholders with guidance, communication, and implementation activities. You translate global financial developments, initiatives, and performance drivers into meaningful regional insights, helping AME stakeholders understand impacts, dependencies, and required actions.

You derive and drive regional cost optimization measures in alignment with global objectives, monitor their effectiveness, and support local stakeholders in achieving financial targets and efficiency improvements. Degree in Business Administration, Information Systems, or a comparable qualification. Several years of professional experience in IT Controlling, IT Financial Management, Business Planning, Finance Business Partnering, or a comparable finance-related IT function.

Strong knowledge of budgeting, forecasting, reporting, cost allocation, and financial performance management. Experience working in complex international organizations and collaborating with Top Management, Controlling, and IT stakeholders across multiple countries and cultures. Strong analytical and conceptual skills with the ability to translate complex financial and business information into actionable insights. Proactive, self-driven, and structured working style with a strong sense of ownership and accountability.

Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to work effectively across regional and global organizations. Advanced skills in Microsoft Excel and reporting/analytics tools; experience with SAP and ERP systems is an advantage. Business fluent English required Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: HÍBRIDO - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: HC/BDO2-BA Para colaboradores Bosch - Prazo: 25/08/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Source listing: smartrecruiters_BoschGroup