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Senior Software Engineer - Backend (all genders)
About this role
Transformation von Prototypen in produktionsreife Microservices für die Cloud EMS-Plattform und Etablierung von Architekturstandards. Design und Entwicklung skalierbarer Backend-Services mit Kotlin/Ktor, Node.js und PostgreSQL. Implementierung von RESTful APIs für Frontend-Anwendungen und Integration externer Systeme. Aufbau und Optimierung von Datenpipelines für Echtzeit-Monitoring und Analyse großer Energiemanagement-Daten.
Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und Produktmanagement für kohärente Produktfeatures und API-Integration. Etablierung von Entwicklungsstandards, API-Dokumentation, Testing-Strategien und CI/CD-Prozessen. Unterstützung von DevOps-Initiativen, Containerisierung und Monitoring. Mentoring von Junior-Entwicklern, Durchführung von Code-Reviews und Förderung einer qualitätsorientierten Entwicklungskultur. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbar, mit Fokus auf Backend-Entwicklung.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Enterprise-Anwendungen und Microservices. Experte in Kotlin/Ktor, Node.js und PostgreSQL (inkl. Datenmodellierung, Performance-Tuning). Erfahrung mit RESTful APIs, Microservices-Architektur und Event-Driven Systems (z. B. Kafka, RabbitMQ). Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes), Testing, CI/CD und Monitoring. Führungserfahrung oder Mentoring von Entwickler:innen.
Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil. Erfahrung in Regelungstechnik ist ein Plus. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. 6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr): Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.
Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst. Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit! Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Fitness : Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass , nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus. ... viele weitere Gründe findest du auf unserer Karrierewebseite ! Pia Schwiebert Business Partner People & Culture [email protected]
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