About this role

Als Technical Lead Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d) übernimmst du bei ARES die technische Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten. Du übersetzt fachliche Ziele in tragfähige Lösungsarchitekturen, unterstützt interne und externe Spezialisten bei der Umsetzung und stellst sicher, dass Lösungen sicher, wartbar und langfristig betreibbar sind. Dabei arbeitest du weiterhin hands-on, ohne auf die reine Konfiguration einzelner Microsoft-Dienste beschränkt zu sein.

Analyse und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen mit Kunden und Projektteams Konzeption nachhaltiger Microsoft-Cloud-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Power Platform und Entra ID Technische Verantwortung in Kundenprojekten - von der Architekturentscheidung über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte, Arbeitspakete und Akzeptanzkriterien Fachliche Koordination und Unterstützung interner sowie externer Spezialisten Durchführung technischer Reviews sowie Sicherstellung von Dokumentation, Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit Moderation von Workshops und technischen Abstimmungen mit Fachbereichen und Entscheidern Unterstützung im Presales durch Lösungsentwürfe, Aufwandsbewertungen, Risikoeinschätzungen und technische Kundengespräche Hands-on-Unterstützung bei komplexen Implementierungen und technischen Eskalationen Weiterentwicklung interner Standards, Referenzarchitekturen und Leistungen im Bereich Digital Workplace und Microsoft Cloud Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B.

im MINT Bereich) Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Architektur oder Umsetzung von Microsoft-Cloud-Lösungen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Entra ID, Berechtigungen und Governance Fundierte Erfahrung mit Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) inkl. Governance Verständnis von Azure-Diensten, Cloud-Architekturen, Identity- und Integrationskonzepten Erfahrung, fachliche Anforderungen in technische Lösungen und umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen Fähigkeit, technische Abhängigkeiten, Sicherheitsanforderungen und Betriebsrisiken frühzeitig zu erkennen Erfahrung in der fachlichen Führung oder technischen Koordination von Projektteams Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Kundenworkshops Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Anforderungsmanagement Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max.

3 Tage/Monat) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands) Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt) Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten

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